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2015年黔南民族职业技术学院
公招面试工作实施方案
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根据《黔南州2015年面向社会公开招聘州属事业单位工作人员简章》规定，为使我院公开招聘教师面试工作顺利进行，确保招聘工作做到公平、公正、择优和有条不紊地开展，特制定本实施方案。
一、组织领导
学院本次面试工作在黔南州州属事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，由领导小组办公室(即“州招聘办”)进行具体指导。黔南民族职业技术学院具体负责组织实施,成立黔南民族职业技术学院2015年公开招聘教师面试工作领导小组,组成名单如下:
组? 长：饶 辉??? 黔南职院党委副书记、院长
副组长：张 元?? ?黔南职院党委副书记、纪委书记
??????? 金? 焱??? 黔南职院副院长
??????? 张正荣??? 黔南职院副院长
成 员：杨明凯??? 黔南职院教务处处长
??????? 史黔匀??? 黔南职院学生处处长
??? ????王? 黔??? 黔南职院机电系副主任
?????? ?领导小组下设：
（一）面试考务办公室，组成人员如下:
主? 任:金? 焱(兼)
副主任:杨明凯? 孟? 匀?
成? 员:姜克安? 龚显益? 张 红
（二）面试纪检监察小组，组成人员如下：
组? 长：张? 元(兼)
副组长：李? 静
具体成员由院纪检监察室确定。
（三）机电系、学生处和后勤处分别成立面试考务办公室，各考务办公室主任由分管领导、本系（处）主要负责人担任，具体组成人员由各系（处）确定，并报院人事处备案。
二、面试人数的确定
1、招聘人数:根据黔南州编委2015年下达的编制数为10名具体职位分别为: 辅导员5名、心理辅导员1名、机电系2名、财务人员2名。
2、面试人数: 根据黔南州招聘办组织考生的笔试成绩从高分到低分的顺序,按下达招聘编制数的1：3的比例确定, 最后根据《黔南州2015年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员州本级考区现场资格审查情况及面试有关事宜公告》，学院共计有28人符合面试条件。
三、面试内容与方式
面试主要考核考生的教育教学技能、专业知识技能及综合素质。每个专业职位各出一套面试考题，同一专业职位面试考题一样。
面试分为讲课、提问答辩和技能操作（实际操作与教学相关的专业技能）三个内容；个别职位作适当调整。
考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占50%，面试成绩占50%计算。
面试成绩总分100分，其中：讲课30分，提问答辩10分，技能操作60分；个别职位的分值作适当调整。
面试考官人数不得少于7人。主考官由分管领导、各系（处）领导担任。
（一）辅导员（01职位）
1、讲课：现场抽签确定面试顺序，按顺序抽取试题，准备15分钟后开始面试。要求考生结合辅导员工作内容，模拟召开一次主题班会，主题班会内容由出题专家确定。占面试成绩的50%，时间15分钟。
2、提问答辩：考生根据面试考官就主题班会内容或辅导员专业知识提出的3个相关问题，进行回答。占面试成绩的40%，时间10分钟。
3、特长展示：考生根据个人实际情况，在规定时间内展示自己在音乐、体育、美术、书法、绘画、演讲等方面的艺术才华。占面试成绩的10%，时间5分钟。
特长展示所需要物品请考生自备，并提前与学院联系，联系电话：13508548817。
（二）心理辅导教师（02职位）
1、讲课：现场抽签确定讲课顺序，按顺序抽取试题，备课15分钟后进行讲课，讲课时间15分钟，占面试成绩的50%。讲课教材：《高职院校大学生健康教育》，由黔南民族职业技术学院提供。
2、提问答辩：讲课结束后由主考官根据教学内容现场向考生提问3个问题。时间10分钟，占面试成绩的50%。
（三）机电系教师（03职位，电气工程及其自动化）。
1、讲课：现场抽签确定讲课顺序，按顺序抽取课题，备课15分钟后进行讲课，时间15分钟。讲课内容：《模拟电子技术》高职高专教材
2、提问答辩: 讲课结束后由主考官根据教学内容现场向考生提3个问题。时间10分钟。
3、技能操作：按所提供电路图的要求，利用现场所电器元器件及相关材料进行电路安装。（共计150分钟）
（四）机电系教师（04职位,汽车检测与维修）
1、讲课：现场抽签确定讲课顺序，按顺序抽取课题资料（讲课资料参考《汽车电器》高职高专教材），考生根据资料备课15分钟后进行讲课，时间15分钟。
2、提问答辩: 讲课结束后由主考官根据教学内容现场向考生提问3个问题。时间10分钟。
3、技能操作：根据提示资料在汽车试验台上（或汽车电路实训台上），扣紧提示资料在汽车试验台上（或汽车电路实训台上）完成3个故障排除（故障排除时间在150分钟）。
（五）财务人员（05职位）
１、面试(提问答辩)：考生根据考官就事业单位会计技能提出3个问题，回答考官的提问，时间10分钟，占面试成绩的40%。。
２、实际操作：测试对象根据考官出题采用书写方式回答问题，时间20分钟，占面试成绩的60%。。
面试所需教材、器具等由黔南民族职业技术学院统一准备。
四、面试的组织实施
1、考场设置：黔南民族职业技术学院共设３个考场。每个考场各设：候考室、准备室、讲课室、候分室、技能测试室各1个；各考场安排监督员1名，联络员1 名，记分员1名，候考室工作人员2名（男、女各1名）。各考场设：主考官席、考官席（６个）、考生席、监督员（兼记时）席、记分员席。各考场监督员由院面试纪检监察小组指派人员担任。
2、面试考官构成：每个考场设７名考官（1 名主考官，６名考官）。考官在面试结束前不得对外公开自己和其他考官身份，如有属回避对象的考官和其他工作人员应提前报告进行回避。
3、面试成绩以百分制计算。考生成绩以去掉七位考官所给分值的最高分和最低分后的平均成绩计算；面试成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。监督员对统分、登分等面试全过程进行监督。
4、《面试成绩评分表》须经考官签字后方有效，《面试成绩汇总表》须经主考官、记分员和监督员审核签字后方可有效，《面试考生顺序表》须经主考官和监督员审核签字后方可有效。
5、考生面试成绩当场向考生公布，并请考生在《黔南民族职业技术学院2015年公招教师面试成绩单》上签字确认。
面试工作结束后，《面试成绩评分表》、《面试成绩汇总表》、《面试考生顺序表》等其他重要材料原件须在学院面试纪检监察小组或副组长的严格监督下密封保存。在面试结束后当日内，将考生《面试成绩汇总表》原件一份盖章密封后由学院纪检监察人员送州招聘办。
6、面试成绩达不到60分者不能进入下一环节.
7、面试时间： 2015年 7月 25日 上午9:00开始。
8、面试地点:黔南民族职业技术学院计科系、机电系、后勤处（考生可在都匀市百子桥乘504方向公交车，也可在原马踏飞燕处（黔南师院斜对面）乘坐毛尖大道公交专线（马踏飞燕―甘塘标准厂房）交通车，在黔南民族职业技术学院中区下车即可）。
9、面试流程图：
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五、面试程序
面试当日（25日）上午８:00―8：30前，考生凭本人有效《居民身份证》原件（含有效临时身份证）和面试《准考证》到黔南民族职业技术学院人事处登记后，由各职位面试点联络员引导到各面试点侯考。
1、抽签：面试考生须持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和黔南民族职业技术学院人事处确认后的面试《准考证》，于25日上午8：30进入候考室，在主考官的组织下抽取参加面试的顺序号。
2、面试准备： 8：45抽签第一顺序考生进入准备室，其余各考生依次在面试前15分钟进入准备室。
3、9：00主考官主持面试（主持词由各考务办出题人提供）。
讲课时间为15分钟（另有规定的除外）。主考官说“讲课开始”，监督员开始计时，考生讲课还剩3分钟时，监督员发出“讲课还剩三分钟”信号；考生讲课时间（15分钟）到，监督员发出终止信号，主考官即刻宣布该考生讲课结束。
提问答辩（总时间10分钟）：主考官提问，监督员开始计时，考生提问答辩还剩3分钟时，监督员发出“提问答辩还剩三分钟”信号；考生答辩时间（10分钟）到，监督员发出终止信号，主考官即刻宣布该考生答辩结束。
每位考生讲课、答辩结束后，监督员将其引领出考场,回到等候室，等候其他程序环节的进行。
技能操作(时间由各职位确定，各考点主考官宣布)：三位或多位考生在主考官指定的技能操作场所,同时进行技能操作测试。主考官说“开始操作”，监督员开始记时，考生操作完毕后应说“操作完毕”。技能操作时间由各职位考点的主考官当场向考生宣布，技能操作还剩3分钟时，监督员发出“技能操作还剩三分钟”信号；技能操作时间一到,监督员发出终止信号，主考官即刻宣布所有考生技能操作结束。
3、考官在面试本考场第1、2位考生时，将第1位考生成绩暂时写在草稿纸上，待第2位考生面试完毕后，再由每位考官独立对这两位考生进行评分，并把所评分数写在《面试成绩评分表》上交记分员。
4、从第3位考生起，前一位考生面试结束后，后一位考生应试，这时，记分员和监督员按职责计算、复核前一位考生成绩。
5、主考官宣布面试结束后，记分员、监督员将所有面试材料收齐，整理、密封装袋签字后送学院监督员，学院监督员负责将面试材料送州招聘办公室。
六、面试出题办法
1、出题专家的确定。出题专家由黔南民族职业技术学院招聘教师面试工作领导小组在专家库中按照各专业岗位1：2比例选定。
2、在面试前一天，抽签确定出题专家，通知到指定地点封闭出题,具体工作由黔南民族职业技术学院教务处杨明凯处长负责。封闭期间，相关人员要求将手机等通讯工具关闭并上交学院监督员保管。
3、学院纪检监察人员参与面试出题全过程监督。
七、考务工作安排及人员职责
（一）考务工作安排
1、面试考务办公室主任、副主任：负责检查指导各考场面试工作、处理现场出现的有关问题。
2、面试纪检监察小组：负责面试全过程的纪检监察工作。
3、各考务办公室：负责面试考场的布置，包括五室（处）、９座牌、提示牌、计时器、计算器等面试考场用品。
4、后勤服务工作由吴应军副处长统筹安排。
（二）各部门人员工作职责
①考? 官：工作职责：（附件一）
②联络员：工作职责：（附件二）
③记分员：工作职责：（附件三）
④监督员:工作职责：（附件四）
⑤候考室工作人员:工作职责：（附件五）
（三）考生面试须知（附件六）
八、面试要求
1、考生接到面试通知后，未按规定到指定的地点参加面试
的，按自动弃权处理。
2、面试考官及面试工作人员要严格遵守面试纪律，如徇私舞弊，由纪检监察机关追究其相应责任并严肃处理。
3、面试要坚持客观公正，坚持回避制度。
4、面试工作纪律:(附件七)。
5、面试当日各工作人员要求着正装。
八、纪律监督
面试工作接受黔南州纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
面试考官和工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用等处理。
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附件一：
考官工作职责
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一、面试当日上午8：30前进入考场，认真做好考前的各项准备工作。
二、坚持实事求是、客观公正的原则，按照统一的评分标准进行公平、公正的评分，不打“关系”分、“人情”分。
三、由主考官按统一的主持词和试题进行提问，不准自行变更试教内容。考官之间不得协商评分。
四、主考官按试题顺序逐一向考生提问。
五、试教中，主考官提问，用语要亲切、清晰、准确，不准诱导、启发。
六、考官在《面试成绩评分表》、《面试成绩汇总表》上计分并签名后，交记分员后随即生效。主考官还需要在《面试考生顺序表》上签字。
七、考官进入考场后必须将通讯工具关闭并交本考场纪检监督员集中统一保管。
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附件二
联络员职责和工作程序
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1、面试当日按规定时间到达指定地点，认真做好面试前联络准备工作。进入面试考场和候考室前必须将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管，佩证工作。
2、考场联络员8∶45分按监督员安排到候考室开始引领考生面试。第一次到候考室与候考室工作人员联系时，首先自我介绍：“我是本考场联络员，请叫1号考生面试。”候考室工作人员将1号考生带出候考室，并把考生物品交本考场联络员，考场联络员核对考生身份；然后将其引领到面试考场参加面试。待1号考生面试结束后，将其带到候分处等候；再到候考室引领2号考生面试，待2号考生面试结束后，将2号考生带到候分处等候。考场联络员在本考场监督员的引领下，将1号考生带进考场听取面试成绩完毕后，考场联络员将其物品交还考生，收取《考生证》，考生即离开考点。以此类推。
3、本考场面试结束后，考场联络员与记分员、监督员共同将《面试成绩评分表》、《面试成绩汇总表》装入资料袋交本考点考务办验收后密封，送到学院人事处。
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附件三
记分员职责和工作程序
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1、面试当日按规定时间进入面试考场，将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管，佩证工作。
2、９：00分前将《面试成绩汇总表》上的考官姓名填写清楚，每一位考生面试结束后，负责收取《面试成绩评分表》，检查考官所填的“评分表”内容是否完整。如发现有遗漏或错误的，立即向考官指出，要求考官现场补漏、改正并签名。其中，错误之处不能涂改，在错误处划一斜线，更正后签名。
3、后一位考生面试前，将前一位考生的7位考官《面试成绩评分表》收齐，将总分填入到《面试成绩汇总表》上，去掉一个最高分、一个最低分，将其余5位考官总分相加后除以5，即为前一位考生的面试得分（按四舍五入法保留小数点后两位）。计算完毕后将《面试成绩评分表》、《面试成绩汇总表》交监督员复核，监督员复核完毕后记分员将此考生的7张《面试成绩评分表》收齐妥善保管。后一位考生面试结束后，由记分员将前一位考生面试成绩交由主考官宣布。
4、面试结束，记分员与监督员将面试试题等资料收齐后，两人一同送到学院人事处。
附件四
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监督员职责和工作程序
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1、面试当日按规定时间进入考点，将通讯工具关闭，并收取本考场考官（含主考官）、联络员、记分员、实验员的通讯工具，佩证工作。
2、负责对面试全过程进行监督，一旦发现违纪违规现象应立即制止并通知考场联络员报告所在考点考务办。
3、面试当日8∶４5第一顺序考生进入准备室后拆开试卷并发给考官、考生；其余各考生依次在面试前１５分钟进入准备室后，发给试题。
4、对照检查每一位考官的打分分值，负责对《面试成绩评分表》和《面试成绩汇总表》进行复核。并检查记分员的计算是否正确。确认每份《面试成绩汇总表》无误后签名。
5、负责面试的计时工作。当实验员交代有关事项后，即开始计时。当面试进行到离结束还剩3分钟时，举牌发出提醒信号；测试时间到，举牌发出答题终止信号。
6、本考场面试结束后，负责与记分员共同将试题、测试人员成绩袋等及其他资料收齐，分别整理装袋送本考点考务办核查后密封签字，送到学院人事处。
附件五
候考室工作人员职责和工作程序
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1、面试当日按规定时间到达候考室，将通讯工具关闭，统一交到监督员手中，佩证工作。
2、集中查验考生的面试（面试）准考证、有效《居民身份证》（含临时有效身份证），逐一审核本考场的考生身份，并对照面试考生名单，核实是否与考生信息相符并注明本考场缺考人员姓名、报考职位；收取考生携带的通讯工具并关闭，装入信封，写上考生的姓名及职位，妥善保管；认真填写《侯考室情况记录单》。
3、宣读《 面试考生须知》并将其张贴在候考室。组织考生抽签确定面试顺序，将考生的抽签号填写在《面试考生顺序表》上，并要求考生在《面试考生顺序表》上签字。《面试考生顺序表》一式2份，候考室保留1份，交本考点考务办1份。
4、要求考生妥善保管抽签号，并告知考生进入考场只准报告抽签号，不得报告姓名。
5、安排考生按抽签顺序号参加面试，把考生逐个送到候考室门口，交本考场联络员带往考场，同时，将该考生的通讯工具等物品交考场联络员保管。
6、禁止考生在候考期间与外界发生联系，实行全封闭化管理。候考室内发生意外情况，应及时与考场联络员联系，必要时直接向本考点考务办公室报告。考生需去卫生间的，应由同性别候考室工作人员陪同前往并返回，防止考生与其他人员交流。本考场的两名候考室工作人员不得同时离开候考室。
7、保管好本考场的有关资料，面试结束后交本考点考务办公室。
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附件六
面试考生须知
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（一）考生于面试当日上午８:00起凭面试准考证、有效《居民身份证》（含临时有效身份证）原件进入指定候考室，８:３５仍未进入指定候考室的考生视为自动弃权，取消面试资格。
（二）考生进入候考室后上交随身携带的通讯工具，面试结束后归还，如发现不交的，取消面试资格。考生根据候考室工作人员的安排依次抽签，并在《考生顺序表》上签字，妥善保管好抽签号，凭抽签号进入考场参加面试。
? ??（三）在候考期间，要耐心等待，不得擅自离开候考室，不得大声喧哗、议论；需要去卫生间的，经报告候考室工作人员同意后，由同性别工作人员陪同前往和返回，不得与他人接触交谈。
??? （四）当前一位考生面试时，后一位考生要作好准备。进入面试考场后，考生只能向考官报告自己的抽签号，不得将姓名报告考官。
??? （五）面试中，认真理解试题要求，注意掌握操作时间。操作完后，应说“操作完毕”。
??? （六）考生面试结束后，离开考场到指定的候分处等候，待公布面试成绩后即离开考点。
??? （七）自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他考务工作人员，服从考务工作人员指挥和安排，保持候考室清洁卫生。如有发现违纪违规行为，将视情节轻重予以处理。
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附件七：
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黔南职院2015年公招教师工作纪律
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为顺利完成2015年我院公招教师的工作，特制定面试考场工作纪律。
一、考官和考务工作人员必须佩带相关证件方可进入考试场地，无关人员一律不得进入考试场地。
二、参加面试的考生必须服从考务工作人员的管理和安排，按有关要求进入候考室、准备室、面试室、候分室、技能操作室，考场内外不得大声喧哗，打闹嬉戏，随意走动，保持考场安静。
三、面试工作开始前，所有考官、考务工作人员和考生立即关闭随身携带的通讯工具，交给学院纪检监察人员统一存放，测试结束后方可领取。
四、考生面试结束获知测试结果（成绩）后，立即离开考场，不得在考场内逗留。与他人透露面试信息的，其面试成绩以“0”分计算。
五、考官、考务工作人员和考生自觉爱护公共财产和公共环境卫生，损坏财物，照价赔偿。
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