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我院自2001年建院以来， 积极实施 “ 人才强校 ” 战略，坚持以教学、科研、实训、工作为中心，以学科建设为龙头，坚持 “ 以人为本 ” ，以增加师资队伍数量为基础，以不断补充新增专业师资数量、引进和培养教学骨干为重点，以提高师队伍整体素质和水平为核心，以调动广大教师的教学工作积极性确保教学工作的顺利开展和提高教学、实训、科研水平为目的，采取各种措施确保师资队伍的数量、质量、专业结构和年龄结构日趋合理的师资队。

截止到 2011年 3月，专职教师204名，其中教授4名，副教授（含高级讲师）54，讲师102名。硕士以上学历的教师18名。

学院还具备各类实用性人才培养（训）的师资条件，目前有注册会计师、经济师、物流师、全国信息化工程师、商业电子商务师、高级茶艺师、高级调酒师、高级插花师、高级礼仪培训师、高级司仪、国家礼仪师、国家导游员、律师、国家秘书职业培训师、企业人力资源管理师等双师型教师。

学院还是贵州省第二十五职业技能鉴定所，能承担的职业工种有：计算机系统操作员、计算机文字录入员、计算机维修工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、维修电工、汽车修理工、农机修理工、车工、装配钳工、机修钳工、焊工、家政服务员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、茶艺师、调酒师、插花员、中文速录师和摄影师职业等34个职业工种的高、中、初三个等级。

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